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金埔

研究院概況

Company Cntroduction

金埔研究院是隸屬于金埔園林股份有限公司的具有較高層次和較高水平的技術、戰略開發機構,引領公司未來發展方向,為公司高層決策提供技術支撐,是公司技術服務和成果推廣的主要力量。主要任務包括以下幾點:

1. 開發和應用具有市場需求的新產品、新工藝、新技術、新材料和新裝備;

2. 開展重大技術合作研究,開展成果轉化;

3. 參與企業引進技術與產品的論證,開展引進技術的消化、吸收和產品創新;

4. 參與制定和執行本企業戰略和技術進步發展規劃和計劃;

5. 執行公司賦予的技術管理和服務的職能,組織并參加國內外的技術交流與合作。

研究院運行機制

Operating Mechanism

金埔研究院隸屬于金埔園林股份有限公司的具有較高層次和較高水平的技術、戰略開發機構,引領公司未來發展方向,為公司高層決策提供技術支撐,是公司技術服務和成果推廣的主要力量。主要運行機制如下:

(1)研究開發管理:研究院首先通過科研項目管理辦法的制定和實施,對研發過程進行有效控制,確保項目的有序性、可控性、計劃性和延續性,保證項目質量。科技研發采用項目組長負責制,研發過程包括立項、實施、評審、結題、資料移交五個階段。

(2)資金管理:研發資金主要來源于政府補貼與企業自籌。建立健全《金埔研究院資金管理辦法》,規范研究院經費使用。

(3)制度管理:建立院長辦公會例會制度,對重大問題進行研究決策;統一有關研發工作中的規章制度,并組織實施、檢查和監督,包括科研項目管理辦法、專家顧問團隊工作規則、戰略發展部工作規則、保密工作條例及儀器設備管理辦法等。

(4)資源管理:構建技術創新信息系統,統一協調使用儀器;充分發揮和利用公司現有的人才資源、設備資源、信息資源,構建公司內部資源共享的工作平臺,組織保證各種資源使用效率的最大化。

開展技術創新的基礎條件

Technological Innovation

金埔研究院,研發場所10000 m2,高值設備總值約980萬元,設有“江蘇省博士后創新實踐基地”“江蘇省研究生工作站”、南京市科委授牌的“南京市濕地工程與景觀設計工程技術研究中心”、南京市發改委及江蘇省發改委授掛牌的“南京市濕地生態保護與修復工程研究中心”“江蘇省濕地生態保護與修復工程研究中心”,江蘇省風景園林協會授牌的“研發中心”。

近年來,與南京林業大學、江蘇省農科院、揚州大學、南京農業大學南京中山植物園等省內多所知名高校科研院所長期保持有良好的合作關系,簽訂了一攬子深度合作協議,先后組織公司參與了南京林業大學產學研項目、揚州大學產學研項目、南京市中山植物園新品種繁殖項目、江蘇省林業三新工程、南京市園林局科技計劃項目、南京市園林區軟科學項目、南京市建委科研項目、江寧區科技計劃項目等22項,完成企業內部立項13項。

截止2022年3月,企業自主申報專利75項,獲得專利授權65項,其中發明專利8項,實用新型專利49項,外觀設計8項;省級優秀工法獲批9項,企業級優秀工法7項;參與編制行業及團體標準11項;取得11項軟件著作權;主編并由東南大學出版社出版教材一部《園林綠化工程管理》。

科研隊伍的構成

Organizational structure

金埔研究院最高領導機構為研究院管理層,專家顧問團隊作為輔助領導機構,研究院下設戰略發展部、綜合管理部、科技研發部、技術服務部和知識產權部等五個部門。

研究院管理層:管理層由院長1名、副院長1名、名譽院長1名、院長助理1名組成,是研究院的最高領導機構,負責研究院的正常運行。

專家顧問團隊:團隊由核心專家組(內設首席專家1名、秘書長1名)和流動專家組組成,主要職責是為企業運營和發展提供不同層次、不同內容的技術與管理咨詢。在企業運營和發展的各個環節,提供相關的咨詢服務,幫助企業增強業務拓展能力,提高技術創新能力,提升行業變化應對能力等,促進企業健康、快速和可持續發展。

目前,研究團隊共60余人,其中以44名中高級職稱研究人員為核心骨干,其中包括5名博士,39名碩士,其他均為正規院校本科畢業。

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組織架構

Organizational structure

金埔研究院是在金埔園林高管層特別領導下的研究機構,隸屬于金埔園林股份有限公司,主要從事與公司主營業務及未來發展相關的科研活動。

金埔研究院管理層設院長及副院長各1人,其主要職責為:研究院的日常事務管理、人員管理、科研項目的組織申報管理、科研項目的運行管理、科研經費管理、知識產權管理等方面。

金埔研究院管理層下設研究項目組和專家委員會2個分支機構。

研究項目部是研究院開展科研工作的主要力量,下設園林施工技術、園林植物新品種、生態修復技術3個方面的研究組。每組配置1-2名博士,2-4名碩士進行日常科研工作。研究項目部共計劃配置15-18人。

專家委員會是對研究院日常科研活動進行指導、評估或開展合作的組織。專家委員會由公司內外具備豐富經驗的專家組成,具體工作方式為組建專家庫(詳見后文)。專家委員會共計劃配置10-12人。

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研究項目組工作模式

Company mode

根據公司的發展需要,研究院的日常工作方向較多,而且相互之間的差異性較大,參與工作的科研人員之間的專業也必然差別較大。如按照科研院所的工作模式集中科研攻關反而不利于工作的開展。

所以,金埔研究院研究項目組采用項目部的日常工作模式,分解成為多個科研項目組,通過“分散科研-集中辦公”的方式開展日常的科研攻關工作。各項目組常駐設計院、項目管理公司、苗圃,通過直接和服務對象接觸,開展日常的科研工作;同時為保證日常的工作質量和進度,仿照科研院所設定“定期例會匯報制度”,在公司總部通過群策群力,集中進行頭腦風暴、專家評審、下一步工作計劃的制定等工作。

研究項目組工作模式

Company mode

專家委員會是金埔研究院的重要組成部分,在研究院自有研究團隊開展科研工作的過程中,主要承擔項目合作、項目咨詢、項目指導、市場推廣等方面的工作。專家委員會將為年輕的研究院提供社會資源、科研硬件以及經驗等方面的支持。

專家委員會的工作模式主要如下圖所示:

1、籌備專家庫。專家庫的籌備依據主要為:專業方向是否符合公司研究院的發展方向;學術水平是否在業內有一定的知名度;是否自有實驗硬件條件;是否能通過自有的社會資源為研究成果的社會推廣提供助力。此外,專家庫的成員不限于科研院所,公司內部經驗豐富的項目經理、設計師也應列入其中。

2、根據項目需要篩選專家組建專家委員會。研究院將不常設專家委員會,而通過根據項目需要從專家庫中篩選特定的專家進行非長期性的合作。并且,將通過按項目需要簽署項目合作協議、項目結題后退回專家庫的方式,避免不必要的人力資源浪費。

3、評定專家業務水平。項目結題后,將通過考評專家在項目實施過程中的作用、表現。并將考評結果作為提高專家等級、是否移出專家庫的依據

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研發平臺

Laboratory

江蘇省風景園林協會研發中心

依托協會貫徹實施風景園林綠化的技術標準和規范,開展課題研究,提出促進風景園林綠化事業發展的政策建議,開展業務咨詢和科技服務活動。

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江蘇省博士后創新實踐基地

博士后創新實踐基地的創建對實施創新驅動發展戰略和聚力創新、優化供給結構有重要作用,能夠加快高層次人才隊伍建設,集聚培養創新型人才,助推企業技術創新。

江蘇省研究生工作站

深入推進高校產學研合作,是高校深化辦學體制和辦學模式改革、提升人才培養質量、自主創新能力和社會服務水平、提升核心竟爭力的必由之路。

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工程研究中心

中心研究的環境友好型材料將一些原先不能被有效利用的材料納入到再利用的范疇,使其對環境的負面影響減至最小。

  環境友好材料是材料及其產業在資源和環境問題制約下,實現我國循環經濟和可持續發展的必然選擇。

濕地工程技術研究中心

中心在濕地生態保護與修復領域,針對我國與發達國家的差距,以及江蘇及國內其它城市發展的實際需求,采取“跟蹤、超越、支撐、引領”的中長期發展戰略,通過“科技攻關、應用研究、工程實踐、產業推廣”的過程,為我國濕地生態保護與修復作出貢獻。

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實驗室擬通過尖端的植物快繁技術,解決園林植物新品種繁殖困難、工程推廣難度大等技術難題,為公司的工程項目提供獨具特色的園林綠化苗木品種。

實驗室占地約100平米,由準備室、接種室、培養室等部分組成,配備有無菌操作臺、恒溫光照培養箱、高壓蒸汽滅菌鍋、超純水儀、高速離心機、LED植物組培架等儀器設備,可同時容納多名實驗人員開展技術研發工作。

金埔園林股份有限公司

 

● 地址:南京市江寧區東山街道潤麒路70號

● 電話:025-87763739

● 傳真:025-51871583

● 郵箱:jinpuyl@126.com

南京金埔設計集團有限公司

 

● 地址:南京市建鄴區奧體大街68號新城科技園研發總部園4A16F

● 電話:025-58933196

● 傳真:025-58933196-8010

● 郵箱:njjpsjy@163.com

 

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南京金埔景觀規劃設計院有限公司

 

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